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多様な働き方を可能にするアイディア特集

マスクや消毒をはじめとした感染対策、テレワーク、時差通勤、オンラインでの会議や商談など。現在でも新型コロナウイルスがわたしたちの生活やビジネスに与える影響は続いています。

東京都が行った調査によると、2021年1月時点のテレワーク導入率は、従業員300人以上の企業で76.5%、100~299人の企業で63.6%、30~99人の企業で47.0%、全体平均でみると57.1%と実に半数以上の企業が取り組んでいる一方で、従来までと同様に出勤をしている方の数も一定数いることが分かります。

企業として社員の働く場所がオフィスや自宅などに変わっても、生産性を上げて業務を行える環境を整備していくことが大切なのではないでしょうか。

今回はそんな多様な働き方に対応する情報を集めました。ご相談はお気軽に担当営業までお問い合わせください。

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